{"id":2710,"date":"2025-10-13T11:53:19","date_gmt":"2025-10-13T09:53:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acc.wordpress.isec.tdrn.dev\/jobs\/afas-expert-salarisadministratie-voor-internationale-beveiligingsorganisatie-schiphol"},"modified":"2025-10-13T12:00:28","modified_gmt":"2025-10-13T10:00:28","slug":"afas-expert-salarisadministratie-voor-internationale-beveiligingsorganisatie-schiphol","status":"publish","type":"vacancy","link":"https:\/\/www.acc.wordpress.isec.tdrn.dev\/nl\/jobs\/afas-expert-salarisadministratie-voor-internationale-beveiligingsorganisatie-schiphol","title":{"rendered":"AFAS Expert Salarisadministratie voor internationale beveiligingsorganisatie Schiphol"},"content":{"rendered":"

Wij zoeken een Salarisadministrateur met uitgebreide ervaring in AFAS Profit, die zorgt voor een vlekkeloze salarisverwerking in een dynamische omgeving.<\/strong><\/h3>\n

\n

Wie is I-SEC<\/span><\/strong><\/p>\n

I-SEC Nederland is onderdeel van een internationale organisatie die gespecialiseerd is in luchthavenbeveiliging. In Nederland zorgen wij voor de veiligheid op onze nationale luchthaven Schiphol<\/strong>. Onze ruim 1.500 beveiligers<\/strong> staan dagelijks klaar bij de Centrale Securitycheck en bij de toegangscontroles van luchthavenpersoneel \u2013 alles om miljoenen passagiers veilig te laten reizen.<\/p>\n

Sinds onze start in 2007<\/strong> zijn we uitgegroeid tot de grootste luchthavenbeveiliger van Nederland<\/strong>.<\/p>\n

\n

Over de salarisadministratie<\/strong>
Een juiste en tijdige salarisbetaling vinden wij van groot belang. Daarom voeren wij de volledige salarisadministratie in eigen huis uit, met behulp van AFAS Profit<\/strong> als HR- en salarissysteem. De CAO Particuliere Beveiliging is hierbij van toepassing.<\/p>\n

De maandelijkse variabele gegevens \u2013 zoals overuren, meeruren, reiskosten<\/strong> en onregelmatigheidstoeslagen<\/strong> \u2013 worden automatisch via een interface vanuit de afdeling planning aangeleverd. Binnen dit proces werken onze salarisadministrateurs en HRIS-consultants nauw samen om alles tot in de puntjes te verzorgen.<\/p>\n

\n

De primaire taak van de salarisadministrateur<\/span><\/strong><\/p>\n

Je zorgt ervoor dat alle circa 1.500 medewerkers<\/strong> van I-SEC Nederland B.V. tijdig en correct hun salaris ontvangen<\/strong>. Met jouw oog voor detail en kennis van wet- en regelgeving houd je de salarisadministratie zorgvuldig op orde en bewaak je dat alles tot in de details klopt.<\/p>\n

\n

Wie zoeken wij?<\/strong><\/p>\n

I-SEC Nederland bevindt zich in een transitie met Schiphol vanwege een nieuw tienjarig contract. Dat betekent dat we nieuw personeel verwelkomen en onboarden, en daarin speel jij als salarisadministrateur een belangrijke rol.<\/p>\n

Je werkt projectmatig, hands-on en proactief, en schakelt soepel tussen Schiphol en onze interne afdelingen. Met jouw kennis van AFAS help je processen te verbeteren en te automatiseren. Je bent mensgericht, denkt mee met nieuwe collega\u2019s en draagt zo bij aan een professionele en betrouwbare salarisadministratie.<\/p>\n


Zorg jij als Salarisadministrateur voor een strakke en foutloze loonadministratie? <\/span><\/strong><\/p>\n

Je belangrijkste taken zijn:<\/p>\n